Caso — Videoproductie
Imagine People
Contenido de vídeo inspirador.
Sobre Imagine People
Imagine People es desde 2007 un nombre consolidado en el mundo de la producción de vídeo, con un enfoque constante en la producción de vídeo y la animación: vídeos de origen de marca, pitches empresariales, animaciones dibujadas, vídeos de reclutamiento y trabajos a medida.
www.imaginepeople.nl- Servicio
- Managed Outreach
- Mercado
- Países Bajos
- Enfoque
- DMU + Email Outreach + MQL
El reto
La producción de vídeo se contrata en el momento en que surge un proyecto. El reto era tener presencia estructural ante los responsables de marketing y comunicación, en lugar de esperar una solicitud.
Nuestro enfoque
Orientamos la campaña hacia organizaciones con una necesidad de contenido demostrable y contactamos al responsable final de marketing o comunicación.
- Selección de organizaciones con comunicación activa de marca y de reclutamiento.
- Mensajes centrados en una necesidad concreta de contenido en lugar de un pitch de portafolio.
- Solo las solicitudes con un proyecto real se transmitían como MQL.
- 1Mercado objetivo
- 2Selección DMU
- 3Enriquecimiento de datos
- 4Estrategia de mensajería
- 5Outreach por correo electrónico
- 6Análisis de respuestas
- 7Cualificación MQL
- 8Transferencia directa
La campaña en dos cifras.
Tasa de apertura media
Las campañas alcanzaron de forma estructural la bandeja de entrada y el público objetivo correctos.
Tasa MQL
Una parte relevante del público objetivo desarrolló un interés comercial demostrable.
La tasa MQL se calcula con el mismo denominador en todos los casos: el número de contactos DMU contactados dentro de la campaña.
Pero los porcentajes no son la razón por la que contratas a Vikingleads.
El objetivo no es enviar la mayor cantidad posible de correos electrónicos. El objetivo es que tu equipo de ventas hable con empresas que tienen un interés real.
Zichtbaarheid
Presente en el momento adecuado
Se llega al público objetivo de forma estructural en lugar de puntual.
Enfoque
Proyectos, no nombres en frío
Las conversaciones comienzan con organizaciones que tienen una necesidad de contenido concreta.
Tiempo
Producción antes que prospección
El equipo se mantiene enfocado en la producción mientras la captación sigue funcionando.
Antes de Vikingleads
- Búsqueda manual de prospectos
- Outreach inconsistente
- Visión limitada del DMU
- Conversaciones de ventas en frío
- El tiempo de ventas se dedica a buscar
Con Vikingleads
- Mercado objetivo claramente definido
- DMU correcto identificado
- Outreach continuo
- Interés detectado
- MQL entregado directamente
- Ventas se centra en las conversaciones
El valor añadido
Zichtbaarheid
Presente en el momento adecuado
Se llega al público objetivo de forma estructural en lugar de puntual.
Enfoque
Proyectos, no nombres en frío
Las conversaciones comienzan con organizaciones que tienen una necesidad de contenido concreta.
Tiempo
Producción antes que prospección
El equipo se mantiene enfocado en la producción mientras la captación sigue funcionando.
Por qué Imagine People elige Vikingleads
Alcance en el rol adecuado
La campaña llega a marketing y comunicación.
Motivo concreto
Solo se transmite cuando hay una solicitud de proyecto real.
Presencia continua
Se aborda el mercado de forma estructural.
Cómo creció la colaboración
- 01
Comenzó con un único público objetivo de responsables de marketing.
- 02
Las primeras campañas mostraron un alcance excepcionalmente alto.
- 03
El mensaje se afinó en torno a los tipos de vídeo más solicitados.
- 04
El outbound se convirtió en una fuente fija de nuevas solicitudes de proyecto.
De mercado frío a interés cálido.
Vikingleads proporciona targeting, datos de DMU, outreach e interés inicial. Imagine People habla con organizaciones que en ese momento tienen realmente una necesidad de vídeo.
Tasa de apertura media
Tasa MQL
¿También resultados de campaña como Imagine People?
Imagine People logró 98,6%% aperturas medias y 3,25%% MQL a través de una campaña outbound a medida. Descubre qué puede hacer Vikingleads por tu mercado videoproductie-.
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